IIM预留

IIM预留 新趋势可以被视为IIM的非正式举措,以便通过在入学过程中为女孩提供额外的标志来增加校园的性别多样性。但这是一个正确的举动吗?

为了打破两个奇异的大型选区的单调,即在IIM在IIM的数年代,管理学校决定向女孩和非工程学生颁发特殊标志。所有六个新的IIM和勒克瑙和科泽科剧的人都感受到了它’在办公空间中重新平衡性别鳞片的时间。因此,虽然Iim-Rohtak将为每个女孩和另一个20个标记为一个非工程师提供20个标记,但Iim-Raipur将为每个女孩的整体分数增加30个标记。 Iim-勒克瑙决定向每个女孩和两个到非工程师授予五个标志。

另外三大IIM,即艾哈迈达巴德,班加罗尔和加尔各答,分别在2016年批次中有20.8%,26.8%和23.2%。在过去的几十年中,所有这些IIM的女学生的平均成分在很大程度上倾斜了8%至10%之间的数字。

虽然有些人可能会说是一个受欢迎的趋势,但Iims正在纠正歪曲的性别比例,称,公司越来越多地寻找更多女性专业人士,许多人认为趋势是不必要的和不合理的潮流。猫纸中模式的变化–50%的大量重量为语言技能和入学过程中的书面测试都相信让更多的女学生进入过程中,出现为猫的妇女人数逐渐攀升。

通过这种方法,可以轻松拥有80%甚至100%女学生!通过在考试中提供性别额外的分数,研究所不能要求辉煌。这些IIM通过为女孩候选人提供特殊重量,否认给男孩的机会。女孩这些天是XII成绩或毕业计划中的男孩。因此,给女孩的额外标志是不合理的,它剥夺了一些应得的男孩进入IIM。

妇女在工作和生活中面对不同的挑战,所以除了在商业管理中传授一流教育的重要作用是为了准备和培训妇女充满信心,建立领导技能并发展整体潜力,从而实现整体潜力,从而实现整体潜力,从而使他们能够面对那些挑战成功。赋予妇女权力’需要以剥夺男学生的成本来实现。

为了让学生有机会,无论种姓,职业或性别都不是不公平的要求。

Clack Iim入学访谈充满信心并确保今年的座位@ IIMs

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