四大咨询公司

四大咨询公司 普华永道,德勤,安永和毕马威。他们是全球排名前四的咨询公司。他们以世界顶级审计公司而闻名。

四大咨询公司是世界上最大的专业服务公司。之所以指定这个名称,是因为他们必须为客户提供专业服务的员工人数。他们提供的专业服务是审计服务,税务服务和咨询服务。对于每家公司而言,审计服务都是其最大的收入来源。

四大咨询&会计公司正在为其印度人以及各个领域的离岸职能部门招聘大量的会计专业毕业生。但是,进入四大会计师事务所并非易事。

四大公司有不同的部门,包括审计,咨询,税务,技术和咨询。申请之前,您需要明确要在哪里工作以及为什么工作。在普华永道,50%的申请人进入审核/保证。公司初级招聘的下一个最大领域是咨询,其次是税务,咨询,精算和技术。

四大公司在心理测验上都很重要。您应该在申请过程的初始阶段就期望它们。

PWC在其选择过程的第一阶段会进行一系列数字测试,逻辑推理测试和性格测试。

这家专业服务公司经营数字和语言推理测试以及情境判断测试,以评估候选人在不同情况下的反应。

如果您在测试中表现不佳,’会出去的。在线测试后,约有50%的申请者被拒绝。

候选人需要经历几轮面试才能进入四大巨头。

  1. 人力资源初访- 在这一轮中,人力资源部会询问有关候选人的背景,职业目标以及他们的优势和劣势的问题。
  2. 第一轮技术回合 在这里,应聘者将在其中工作的经理/团队负责人进行技术面试。
  3. 合伙人/董事 此轮由合作伙伴/总监负责。入门级候选人的面试可能会或可能不会发生。
  4. 人力资源决赛 完成上述所有回合后,应聘者必须出现在与高级人力资源人员进行的最后一轮面谈中,以最终确定应聘者。

四大会计师事务所提供了很好的职业机会。在大四公司工作还有助于职业生涯后期的总体人格发展和金钱增长。因此,这对于所有渴望在Big 4中谋求职业的有抱负的候选人都非常重要。要开始准备面试,他们应该在毕业的最后一年开始。记住,没有成功的即时公式。这是持续不断的努力和劳动的结果。因此,对于所有人来说,保持专注并努力进入大联盟很重要。

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